蜜桃免费av-一级中文片-久久青青草原av免费观看-香蕉在线观看视频-少妇丰满极品嫩模白嫩-成人妇女免费播放久久久-久久国产精品_国产精品-少妇69xx-国产网站免费在线观看-sese婷婷-最近中文字幕在线中文视频-欧美色xxx-亚洲a∨国产av综合av-免费观看日批视频-午夜福利免费0948视频-亚洲一二三视频-可以免费观看的av毛片下载-日韩综合精品-国产精品福利久久久-亚洲精品综合一区二区

15262471046
級別: 正式會員
精華主題: 0
發帖數量: 43 個
工控威望: 94 點
下載積分: 663 分
在線時間: 34(小時)
注冊時間: 2020-04-02
最后登錄: 2025-12-04
查看15262471046的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2022-06-10 17:00
    前幾天,我一次偶然發現,公司里面機構工程師工資25K,不用出差,電腦上面軟件只有SW2018和CAD,基本沒有加班和通宵,并且可以干到60歲。而做電氣設計的,天天出差,加班,通宵是經常的,電腦上面的軟件有99個,超過40歲就被老板想辦法辭退了,我徹底迷茫了,電氣編程不值錢了嗎,到培訓班30天出來就可以應聘電氣工程師了。電氣是吃青春飯的嗎?
huanjue
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 152 個
工控威望: 437 點
下載積分: 521 分
在線時間: 304(小時)
注冊時間: 2018-12-24
最后登錄: 2025-07-26
查看huanjue的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2022-06-11 15:00
只見他們吃肉,沒有見他們挨打的時候。機構能夠獨立工作的成材率很低,電控卻是簡單的多。我身邊認識的,電控重來不缺人,招總能招到,但是機構常年缺人,招都招不到,不是薪資的問題,那些可以獨立設計的機構,覺得你這公司沒有發展前途,團隊業務不行,給多少錢都不愿意來。