欧美 日韩 国产 成人 在线观看丨欧美综合自拍亚洲综合图丨3d动漫精品啪啪一区二区中丨人妻无码一区二区不卡无码av丨日躁夜躁狠狠躁2001

huamantang
級別: 家園?
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 339 個
工控威望: 545 點
下載積分: 1835 分
在線時間: 288(小時)
注冊時間: 2010-01-08
最后登錄: 2025-07-24
查看huamantang的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2016-02-22 15:17
如果讓你去招聘一個電控方面的工程師(主要是PLC程序的編寫),面試時你會出哪些題目去測試面試者的水平高低?
感謝各位的踴躍參與,提供了一些寶貴的思路。事實上我也認為靠面試題篩選出來的也不見得在實際工作中能磨合下來,就像我們多年呼吁的不要靠高考那一紙試卷去判定一個人的未來一樣,再沒有更客觀的衡量標準之前,反而這一紙試卷是最能讓某些人脫穎而出,獲得機會的最好途徑。我還沒達到高手的水平,我也不敢說能閑聊四五分鐘就能判斷出一個人是否合適。所以,權(quán)宜之計,通過面試題找一部分人出來,然后試用一段時間磨合磨合,才能看出效果。見笑了
[ 此帖被huamantang在2016-03-02 11:24重新編輯 ]
sun3751
安康科技
級別: 家園?
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 707 個
工控威望: 690 點
下載積分: 3015 分
在線時間: 316(小時)
注冊時間: 2008-03-26
最后登錄: 2025-08-11
查看sun3751的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2016-02-27 02:53
引用
引用第15樓weisongyuan于2016-02-26 16:53發(fā)表的  :
樓主的說法有點籠統(tǒng)
面試同樣要看面試主管的專業(yè)水平,然后才是被招聘被面試的水平,如果你沒有專業(yè)的知識怎么可以出題?
  我現(xiàn)在說說我在2010年的一次面試:塑料機械設備制造,當時面試的直接是老板,他的開場白很簡單:
幾句客套話就進入主題  老板直接了當說“因為我們想招聘的是我們公司的電氣工程師,是公司的最高技術(shù)級別,主要負責設備的電氣設計,程序開發(fā)與電氣制圖。所以現(xiàn)在沒有人能給你做出評定,最好的考核就是你了解我們的設備后能夠完成各種電氣的設計與編程。”
當時老板說試用期三個月,結(jié)果第二個月老板就委以重任,不是我的技術(shù)過硬,當時我真的不能獨立完成設備的編程與觸摸屏的組態(tài)(全部是西門子的)向老板提出:我不能勝任這份工作。結(jié)果老板的一席話使我決定留下
.......

務實!
煙臺安康電氣科技有限公司
-伺服、變頻器·觸摸屏·PLC-
-編程·配套-13156951983-

主站蜘蛛池模板: 五月开心播播网| 亚洲va中文字幕无码久久| 成人免费直播| 宅宅少妇无码| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲欧美日韩中文无线码| 欧美另类videossexo高潮| 欲色欲色天天天www| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 把插八插露脸对白内射| 亚洲日韩在线观看免费视频| 午夜精品久久久久9999| 国産精品久久久久久久 | 超级av在线天堂东京热| 午夜精品久久久久久| 国产在线精品二区| 日韩精品久久无码中文字幕| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲理论电影在线观看| 国产精品嫩草影院久久| 成人午夜高潮a∨猛片| 国产精品香蕉在线的人| 午夜免费视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产美女久久久亚洲综合| 久久久久99精品成人片直播| 国内精品久久久久久久电影视| 樱花草在线社区www| a欧美爰片久久毛片a片| 久久婷婷五月综合色精品| 欧美老熟妇xb水多毛多| 久久久久欧美精品观看| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 色综合久久久久久久久五月| 久久国产精品一国产精品金尊| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲欧美综合精品二区| 久久久精品久久久久久96| 久久久久se色偷偷亚洲精品av| 无码色偷偷亚洲国内自拍|