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樓主先思考一下 上位機(jī)主要面向什么方面，個(gè)人見識(shí)有限，多半是大型企業(yè)dcs 自動(dòng)化流水線，或者高鐵隧道等控制。
最關(guān)鍵這類產(chǎn)品只收取一次費(fèi)用，淘汰了直接更換生產(chǎn)線。也就是說(shuō)一個(gè)項(xiàng)目只能賺一次錢，沒有二次。就業(yè)面也不是很廣，dsc每個(gè)廠家都不同，搞這行本來(lái)就少，競(jìng)爭(zhēng)力壓力很大，需求公司少，而且要求高 。

普通觸摸屏編程一抓一大把，廣東只要給錢，把要求高數(shù)他們就能寫好程序，無(wú)一例外一次性收費(fèi)。很少大范圍修改程序，直接再寫一個(gè)唄。

除非你能進(jìn)入西門子公司，工資還有一定漲幅，稍不注意觸碰天花板，現(xiàn)在公司無(wú)不例外需要全年型能才，接得了，搬得了重物，當(dāng)?shù)闷鸷腹ぃ�熟悉各種傳感器 元機(jī)器，還能及時(shí)排除故障，好聽點(diǎn)叫工程師 難聽點(diǎn)叫雜工。

僅僅只是會(huì)上位機(jī)編程，隨便找個(gè)人都能解決。 能力水平再高 對(duì)不起企業(yè)不需要，十萬(wàn)個(gè)人中有十個(gè)懂一個(gè)精通就夠了，再多就是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)了，降低工資水平。

什么都精通有業(yè)務(wù)關(guān)系的都自己去接項(xiàng)目開公司了，才不會(huì)在公司呆著，因?yàn)樗麄円呀?jīng)看透了這行，賺錢才是硬道理，學(xué)再多用不上不能創(chuàng)造利潤(rùn)不入沒學(xué)。

引用

引用第5樓hmiplcvf于2014-05-19 20:34發(fā)表的  :
這個(gè)社會(huì)實(shí)在讓人冒汗，我還見過(guò)連PLC和變頻器都不認(rèn)識(shí)的人竟然拿五千多一個(gè)月，還冒充二十年的老電工

非常正常，認(rèn)證在工廠干了一二十年了，先不說(shuō)技術(shù)怎么樣漲工資也該漲到這個(gè)份上了。廣州那邊做柜子接線工只懂接線也都拿進(jìn)4k工資（某些廠高，有些非常低）

我從武漢到東莞找工作，碰到一個(gè)電工跟他說(shuō)話感覺非常搞笑（東莞怡合達(dá)出來(lái)的）。
跟他們說(shuō)之前公司用的是abb，丹福斯變頻器，施耐德plc 觸摸屏，以及國(guó)產(chǎn)兩個(gè)牌子變頻器，壓力變送器，遠(yuǎn)傳壓力表，他們說(shuō)三菱才是最好的，abb 丹福斯 施耐德是什么垃圾產(chǎn)品，聽都沒聽過(guò)，沒接近開關(guān)，伺服，光纖傳感器也叫自動(dòng)化？反正就是貶低你。

很多公司電工干了一二十年，早就成元老了，他們技術(shù)不一定非常高，但非常熟悉生產(chǎn)線，出問(wèn)題能馬上解決，就算自己不能解決也能協(xié)調(diào)好其他懂這方面人員馬上處理，很多東西他們叫不上名字但知道如何用，就說(shuō)自己吧接觸變頻器幾年，拆本地廠生產(chǎn)線上面有很多變頻器，看了半天都沒看出品牌，就標(biāo)著中國(guó)制造認(rèn)為雜牌。沒接觸工控行業(yè)，電子廠上過(guò)班的看了一眼就說(shuō)是富士。查資料確實(shí)就是富士