欧美 日韩 国产 成人 在线观看丨欧美综合自拍亚洲综合图丨3d动漫精品啪啪一区二区中丨人妻无码一区二区不卡无码av丨日躁夜躁狠狠躁2001

zlc1210903
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 483 個
工控威望: 3543 點
下載積分: 1050 分
在線時間: 343(小時)
注冊時間: 2011-06-14
最后登錄: 2024-07-02
查看zlc1210903的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2012-07-16 09:55
我在這個公司干了一年半了,老板也比較器重,重點培養我,我現在是公司的骨干了,現在我要跳槽去競爭對手那兒,怎么感覺有點沒法面對自己的老板。
不在這個公司干的原因有很多,他們股東之間意見有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說話從來不算數。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
辭職時該怎么對老板說好呢,怎么才能好聚好散。
羨慕高手,希望有一天我也成為高手。
zyfzxh
級別: 論壇版主

精華主題: 12 篇
發帖數量: 6507 個
工控威望: 7515 點
下載積分: 110291 分
在線時間: 4852(小時)
注冊時間: 2006-08-10
最后登錄: 2025-08-11
查看zyfzxh的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2012-07-16 11:54
引用
引用樓主zlc1210903于2012-07-16 09:55發表的 要跳槽去別的公司,怎么去面對自己的老板 :
我在這個公司干了一年半了,老板也比較器重,重點培養我,我現在是公司的骨干了,現在我要跳槽去競爭對手那兒,怎么感覺有點沒法面對自己的老板。
不在這個公司干的原因有很多,他們股東之間意見有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說話從來不算數。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
辭職時該怎么對老板說好呢,怎么才能好聚好散。

真的是器重?既然對你很重視為何待遇不好?還是說老闆根本一直就是利用你,需要的時候對你不錯,不需的時候視而不見,你在這個公司干了才1年半,難道沒有比你早近的員工了嗎?老闆對你好是讓你為他所用,一切只不過是一課棋子而已,好與不好關鍵看待遇如何?
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+5(dl2006) 說的有道理,好不好看待 ..

    主站蜘蛛池模板: 欧美性受xxxx狂喷水| 国产成本人片无码免费2020| 性色av无码免费一区二区三区| 一区二区在线欧美日韩中文| 免费人成在线观看vr网站| 在线天堂www在线| 在线成人一区二区| 免费人成年激情视频在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 天干夜天天夜天干天2004年| 久久久精品久久日韩一区综合| 好紧好爽免费午夜视频| 在线无码av一区二区三区| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 久久国产精品波多野结衣av| 特级a做爰全过程片| 中文字幕乱码久久午夜| 欧美丰满少妇xxxx性| 国产综合久久99久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 国产成人av在线桃花岛| 窝窝午夜看片| 欧美s码亚洲码精品m码| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 少妇av一区二区三区无码| 国产超碰人人爽人人做 | 一本色道久久hezyo无码| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产精品天天在线午夜更新| 精品无码国产污污污免费| 亚洲性色av一区二区三区| 天天操夜夜操| 国产伦理一区二区| 国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产高清在线精品一区不卡| 色老汉免费网站免费视频| 免费人成视频19674不收费| 国产精品一区二区在线观看 |